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月薪過萬的人真的有很多嗎?為什么身邊人的收入都比我高?

月薪一萬的人我們感覺很多,實則,百分之八十的人還是沒有實現月薪上萬的,也就是說,月薪上萬的人不是很多。

為什么我們會在平時的社會活動中感覺到月薪上萬的人很多,那是因為我們的關注點不一樣。月薪幾千的人,都想實現月薪上萬的夢想。所以在平時的社交活動中都會去有意識無意識的去關注月薪上萬的人,也就是說,這種關注已經在內心潛意識里面形成了一種刻意的自然習慣。因此,我們會感覺到月薪上萬的人非常的多,那是因為你沒有關注月薪一萬以下的人,如果你關注了,此類人更多。

接下來,我就來說說為什么月薪一萬的人不是很多呢?理由有以下三點:

第一、社會定律“二八法則”是永恒不變的

我始終堅信:社會無論發展到任何時刻,“二八法則”是永恒不變的。這個世界上,萬事萬物都是遵守二八定律的分配率的。百分之二十的人管理著百分之八十的人;百分之二十的人引領社會變革,百分之二十的人隨著變革的步伐前進;百分之二十的人是富人,百分之八十還是窮人。

所以,社會上百分之八十的人還是處于一般收入的狀態,也就是說,月薪沒有上萬的人還是占到社會百分之八十之多的。

月薪過萬的人真的有很多嗎?為什么身邊人的收入都比我高?

第二、從創造價值的層面來講,社會百分之八十的財富是由百分之二十的人創造的

無論是從整個社會的層面來看,還是從一個企業組織的層面來看,百分之八十的財富還是由百分之二十的人創造的,而剩余的百分之二十的財富,是占比百分之八十的人創造的。

所以,月薪上萬的人無論是從整個社會層面來看,還是從一個小企業組織層面來看,占比只能是百分之二十左右,百分之八十的人,還是拿著月薪一萬以下的工資。

第三、從城市級別及經濟發展來看

從目前到北上廣深務工的人來看,他們絕大多數還是去到工廠的流水線去做工,每個月收入幾乎是沒有上萬的,但是七八千的還是有的,卻不是怎么得多,大多數還是集中在五六千左右。

畢竟一二線城市的經濟發展水平在那里放著,高收入的人群還是占比比較大的,單從一二線城市的狹窄區域來看,月收入上萬的人估計超過半數,甚至會更多。三四線以下城市,由于受經濟發展水平的限制,單從他們的狹窄區域來看,月收入上萬的人甚至不遵循“二八法則”,是少之又少。

那么,如果把全國的一二三四五六線城市收入水平拉均來看,月收入上萬的人可能就遵循了“二八法則”了。

所以,月薪上萬的人從整個社會來看,還是比較少的,沒有占到絕大多數。

綜上所述,如果你想實現月薪上萬,只要你有獨具競爭力的技能和技術,這個夢想是完全可以實現的。

原創文章,作者:聚創盟,如若轉載,請注明出處:http://www.hkywuh.live/39661

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