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打造狼性團隊,離不開領導的這五種“特質”,缺一不可

團隊管理的好不好,員工執行力如何,關鍵在于領導人怎么帶。一群狼帶領一群綿羊,肯定會打敗一頭綿羊帶領一群狼的團隊。這就是領導的重要性。打造狼性團隊,離不開領導的這五種“特質”,缺一不可。

【1】做事——英明果斷

凡是能夠帶出狼性團隊的領導者,在做事情面前都不會猶豫不決,無論遇到多么棘手的事情,他們都會當機立斷,快刀斬亂麻。都能夠在很短的時間內做出正確的判斷,絕不會拖泥帶水,更不會錯失良機。

【2】說話——鏗鏘堅定

團隊的領導說話都有分量,這樣的領導說一句話頂一般的領導說十句話。并且員工把他說的話視為軍令,一刻也不敢松懈。在日常的管理中,紀律嚴明,手段堅硬,因為他一心為公,員工也都會聽命于他。對于不服從管理的員工,堅決剔除。

【3】權威——不容置疑

對于那些反對自己、存在私心的員工,他絕對不會允許其存在團隊中惑亂軍心。他是有一定的權威,但是從來不以權威壓人,而是管理員工,以誠待人,讓員工心服口服。他不同于個別的領導仗勢欺人,而是把員工看作自己的工作伙伴。

【4】時間——分秒必爭

狼性團隊講究的是執行力,執行力講究的是速度,對時間必須分秒必爭。在他們眼里,時間比金錢還寶貴,浪費時間就等于錯失機會,就等于斷送自己的前程,就等于把機會拱手讓給對手。如果在沒有規定時間內完成一項工作,他們寧可不吃飯,不睡覺,也要把這項工作做完。

【5】目標——咬緊不放

英明果斷的領導都有不達目標誓不罷休的心勁。他們不但對目標專注,而且一旦制定計劃,把目標確定下來,他們就會按照計劃一刻也不停歇,不會把工作拖延,只會把工作提前。只有緊盯目標的人才有可能實現目標,定完目標,不執行目標,定得再完美也都是空想。

打造狼性團隊,離不開領導的這五種“特質”,缺一不可

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