1. 首頁
  2. 創業文章

企業管理|建設狼性團隊有哪些要素?

狼是冷血、兇殘的群居動物,但并不代表它們一無是處。它們身上有很許多值得我們學習的精神,比如:執著、睿智、自信、耐力、合作、團結、拼搏……

那么

狼性團隊是什么?

狼性團隊=溝通+信任+理智+換位+快樂

企業管理|建設狼性團隊有哪些要素?

溝通

獅子和老虎之間爆發了一場激烈的戰爭,到了最后,兩敗俱傷。

獅子快要斷氣的時候對老虎說:”如果不是你非要搶我的地盤,我們也不會弄成現在這樣。”老虎吃驚地說:”我從未想過要搶你的地盤,我一直以為是你要侵略我!”

企業管理|建設狼性團隊有哪些要素?

觀點:相互溝通是維系團隊的一個關鍵要素。有什么話不要憋在肚子里,多與人交流,也讓對方多了解自己,這樣就可以避免許多無謂的誤會和矛盾。

信任

兩只鳥在一起生活,雄鳥采集了滿滿一巢果仁讓雌鳥保存,由于天氣干燥,果仁脫水變小,一巢果仁看上去只剩下原來的一半。

雄鳥以為是雌鳥偷吃了,就罵了雌鳥一頓。過了幾天,下了幾場雨后,空氣濕潤了,果仁由于被水泡發了,就又漲了滿滿的一巢。這時雄鳥十分后悔地說:”是我錯怪了雌鳥!”

觀點:團隊同事之間要相互信任,很多團隊就毀于懷疑和猜忌。

理智

兩只烏鴉在樹上對罵起來,它們越罵越兇,越吵越激動,最后一只烏鴉隨手撿起一樣東西向另一只烏鴉打去。

那東西擊中另一只烏鴉后碎裂開來,這時丟東西的烏鴉才發現,自己打出去的東西原來是自己一只尚未孵化好的蛋。

企業管理|建設狼性團隊有哪些要素?

觀點:遇到棘手的事情要冷靜對待,保持理智,不可沖動,沖動不僅不能解決問題,反而會使問題變得更糟,最后受損失的還是整個團隊。

換位

小羊請小狗吃飯,它準備了一桌鮮嫩的青草,結果小狗勉強吃了兩口就再也吃不下去了。

過了幾天,小狗請小羊吃飯,小狗想:我不能像小羊那樣小氣,我一定要用最豐盛的宴席來招待它。于是小狗準備了一桌上好的排骨,結果小羊一口也吃不下去。

企業管理|建設狼性團隊有哪些要素?

觀點:凡事不要把自己的想法強加給他人,你所想的未必是他人所想的。遇到問題時,多換位思考,站在對方的角度上想想,這樣你才能夠更好地理解他人,避免不必要的矛盾。

快樂

小豬開始學做蛋糕,但它做出的蛋糕總是不好吃。它問公雞師傅,公雞問它做蛋糕的原料是什么。小豬說,為了避免浪費,它做蛋糕用的全是一些快要壞了的雞蛋。然后公雞對小豬說:”記住,只有用好的原料才能做出好的蛋糕。”

企業管理|建設狼性團隊有哪些要素?

觀點:是的,只有用好的原料才能做出好的蛋糕,同樣地,對于團隊管理只有用對方式,才能激發團隊對公司的熱情,增強他們對公司的幸福感、歸屬感,這樣才能使他們以快樂的心情為公司奮斗。

企業管理|建設狼性團隊有哪些要素?

總結:

狼群也像企業一樣,每一匹狼都要為這個群體、這個大家庭的繁榮、發展承擔相應的責任。人也一樣,每個人都該為家庭或公司的未來承擔自己的責任。所謂眾人拾柴火焰高,每個人都要付出相應的勞動,團結互助、不拋棄、不放棄,為了一個共同的目標不斷努力、不斷拼搏,這個隊伍才會越來越強大,公司才能發展的越來越好!

原創文章,作者:聚創盟,如若轉載,請注明出處:http://www.hkywuh.live/38457

發表評論

電子郵件地址不會被公開。 必填項已用*標注

聯系我們

兼職小項目可聯系

在線咨詢:點擊這里給我發消息

郵件:[email protected]

工作時間:周一至周五,9:30-18:30,節假日休息

欲钱买瘸子打一生肖